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BIZENIUS.

Data storytelling : des chiffres qui font décider

Une analyse qui ne change aucune décision est un passe-temps — le vrai produit de l’analyste est l’argument, et la donnée en est la preuve.

Format

Présentiel · Virtuel

Le programme

Les organisations regorgent de bonnes analyses mortes dans une diapositive surchargée. Ce programme entraîne le dernier kilomètre : façonner les constats en un argument avec une recommandation, plutôt qu’en une visite guidée de tout ce qui a été examiné ; l’art de la visualisation — le graphique choisi pour le message, débarrassé de la décoration, honnête sur l’incertitude ; la structure narrative que les dirigeants suivent réellement — la réponse d’abord, la preuve derrière, le détail sur demande ; et la salle elle-même : présenter des chiffres sous contestation, gérer le dirigeant qui lit en avance, et conclure sur une décision. Les participants retravaillent une vraie analyse à eux pendant le programme ; la transformation est en général visible dès le deuxième jour.

Ce que vous ferez

Façonner les constats en un argument unique avec recommandation
Choisir et épurer les graphiques pour que chacun porte exactement un message
Structurer le récit réponse d’abord, avec l’incertitude énoncée honnêtement
Présenter des chiffres sous contestation — et conclure sur une décision

Qui participe

Analystes et data scientists dont le travail doit convaincre ; équipes finance et risques présentant en comité ; managers qui commandent et relaient l’analyse ; toute personne dont les graphiques atteignent des dirigeants.

Les cohortes réunissent administrateurs, dirigeants et les leaders montants qui les suivent — volontairement restreintes, pour que chaque place soit celle d’un pair.

Au programme

Construit pour les décisions auxquelles aucun manuel ne prépare

I.De l’analyse à l’argument
  • Le constat en une phrase : ce qui a changé, ce que cela implique, ce qu’il faut faire
  • Tuer la visite guidée : tout ce qui a été examiné n’est pas tout ce qui se montre
  • L’incertitude énoncée sans enterrer le message
II.L’art visuel
  • Le graphique choisi selon le message : comparaison, tendance, distribution, flux
  • Épurer la décoration : chaque pixel mérite sa place
  • Des titres qui énoncent le constat, pas les étiquettes des axes
III.La salle
  • La structure réponse d’abord pour des dirigeants qui lisent en avance
  • Les chiffres sous contestation : défendre la méthode sans se braquer
  • Conclure sur la décision : la demande rendue explicite

Questions fréquentes

Sur quoi travaillerez-vous concrètement pendant le programme ?

Une vraie analyse à vous. Les participants la retravaillent tout au long du programme — le constat façonné en un argument avec recommandation, les graphiques épurés pour que chacun porte exactement un message, et le récit restructuré réponse d’abord. La transformation est en général visible dès le deuxième jour.

Est-ce un cours d’outils de visualisation de données ?

Non — il entraîne le dernier kilomètre de l’analytique, pas un logiciel : le graphique choisi selon le message, la décoration épurée, l’incertitude énoncée honnêtement, et la structure narrative que les dirigeants suivent réellement. Le métier se transfère aux outils que votre équipe utilise déjà.

À qui s’adresse le cours ?

Analystes et data scientists dont le travail doit convaincre, équipes finance et risques présentant en comité, managers qui commandent et relaient l’analyse, et toute personne dont les graphiques atteignent des dirigeants. Il entraîne aussi la salle elle-même : présenter des chiffres sous contestation, gérer le dirigeant qui lit en avance, et conclure sur une décision.

Le cours est-il disponible en intra, et dans quelles langues ?

Oui — comme tout programme BIZENIUS, il est disponible en intra-entreprise, adapté pour que les participants travaillent sur les analyses et formats de comité propres à votre organisation, et animé en anglais et en français. Les sessions suivent un calendrier continu, les dates étant confirmées sur demande, et les tarifs et devis sont communiqués sur demande.

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Dans leurs mots

Le transfert de connaissances, au cœur de tout

“Nous avons travaillé avec BIZENIUS pour notre programme jeunes diplômés — ils sont tout simplement remarquables. Le transfert de connaissances et l’apprentissage pratique ont été au cœur de chaque session.”

Kuwait Investment Authority

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Cinq écarts, cinq réponses — les données qui ont refondé une stratégie PME

Le portefeuille de crédit le plus discipliné du marché devait devenir le plus accessible. Les données ont montré exactement comment.

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Des équipes de ces institutions se forment avec BIZENIUS

  • Citi
  • Barclays
  • ExxonMobil
  • Total
  • Gazprom
  • Standard Bank
  • QNB
  • Crédit Agricole
  • Nedbank
  • Absa
  • Raiffeisen
  • Halliburton
  • Baker Hughes
  • ConocoPhillips
  • Ooredoo
  • National Bank of Kuwait
  • Kuwait Finance House
  • Bank Muscat
  • Bank Audi
  • SABB
  • Garanti BBVA
  • Ecobank
  • Arab Bank
  • National Bank of Egypt
  • ADIB
  • Access Bank
  • Afreximbank
  • Repsol
  • QNB ALAHLI
  • Stanbic Bank
  • Equity Group Holdings
  • KCB Bank
  • Lombard Odier
  • NOV
  • Weatherford
  • Subsea 7
  • Al Baraka
  • Banque Misr
  • Burgan Bank
  • Bank ABC

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