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BIZENIUS.

L’actualité des normes : les évolutions récentes IFRS, IAS & IPSAS appliquées

Les normes changent chaque année ; le constat est toujours le même — l’entité connaissait le changement et ne l’avait pas travaillé.

Format

Présentiel · Virtuel

Le programme

Les normalisateurs ne s’arrêtent jamais : normes nouvelles, amendements ciblés, interprétations et échéances d’application arrivent à chaque cycle, pour les entités IFRS comme IPSAS. Ce programme est la session de travail qui transforme les évolutions de l’année en compétence appliquée — chaque changement significatif travaillé sur des chiffres réalistes : ce qui change en comptabilisation, en évaluation et en information ; les options de transition et leurs conséquences ; et le plan de mise en œuvre de retour au bureau, des lacunes de données aux paramétrages jusqu’à la conversation avec l’auditeur. Le contenu se rafraîchit à chaque cohorte selon le cycle normatif en cours — la discipline enseignée, elle, est permanente.

Ce que vous ferez

Travailler chaque norme nouvelle ou amendée significative sur des chiffres réalistes
Choisir les options de transition avec toutes leurs conséquences en vue
Planifier la mise en œuvre : données, systèmes, processus, informations
Informer le comité d’audit de ce qui a changé et de ce que cela coûte

Qui participe

Responsables et équipes de reporting financier ; comptables publics sous IPSAS ; auditeurs internes et externes ; dirigeants financiers signataires des comptes.

Les cohortes réunissent administrateurs, dirigeants et les leaders montants qui les suivent — volontairement restreintes, pour que chaque place soit celle d’un pair.

Au programme

Construit pour les décisions auxquelles aucun manuel ne prépare

I.Ce qui a changé
  • Les normes et amendements du cycle, projetés sur vos états
  • Les interprétations et décisions d’agenda qui changent la pratique sans bruit
  • Dates d’application et adoption anticipée : le calendrier comme stratégie
II.Travaillé en profondeur
  • Les changements de comptabilisation et d’évaluation sur des chiffres réalistes
  • Les options de transition : rétrospective, modifiée, mesures de simplification
  • Les impacts d’information rédigés, pas seulement listés
III.De retour au bureau
  • Le plan de mise en œuvre : lacunes de données, paramétrages, processus
  • Les entités IPSAS : le cycle public et ses propres échéances
  • La conversation avec l’auditeur : positions prises tôt, preuves préparées

Questions fréquentes

Comment le contenu du cours reste-t-il à jour ?

Le contenu se rafraîchit à chaque cohorte selon le cycle normatif en cours — normes nouvelles, amendements ciblés, interprétations et dates d’application, pour les entités IFRS comme IPSAS. La discipline enseignée, elle, est permanente : chaque changement significatif est travaillé sur des chiffres réalistes plutôt que résumé, jusqu’aux options de transition et au plan de mise en œuvre de retour au bureau.

À qui s’adresse la session d’actualité des normes ?

Les responsables et équipes de reporting financier, les comptables publics sous IPSAS, les auditeurs internes et externes, et les dirigeants financiers signataires des comptes. Les participants repartent capables de choisir les options de transition avec toutes leurs conséquences en vue et d’informer le comité d’audit de ce qui a changé et de ce que cela coûte.

Le programme est-il disponible en intra-entreprise et en français ?

Oui. BIZENIUS anime la session en anglais et en français, et une édition intra-entreprise peut être ciblée sur les normes qui comptent pour vos états. Il s’agit d’une formation professionnelle, pas d’un conseil comptable. Les sessions suivent un calendrier glissant, avec des dates confirmées sur demande ; les tarifs sont communiqués sur simple demande.

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Dans leurs mots

Le transfert de connaissances, au cœur de tout

“Nous avons travaillé avec BIZENIUS pour notre programme jeunes diplômés — ils sont tout simplement remarquables. Le transfert de connaissances et l’apprentissage pratique ont été au cœur de chaque session.”

Kuwait Investment Authority

Extrait du Registre des Mandats

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Le programme de formation devenu réglementation nationale

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La formation est un point de la Capability Arc. Beaucoup d’institutions associent ce programme à la mission de conseil — puis automatisent ce que le cadre exige.

Des équipes de ces institutions se forment avec BIZENIUS

  • Citi
  • Barclays
  • ExxonMobil
  • Total
  • Gazprom
  • Standard Bank
  • QNB
  • Crédit Agricole
  • Nedbank
  • Absa
  • Raiffeisen
  • Halliburton
  • Baker Hughes
  • ConocoPhillips
  • Ooredoo
  • National Bank of Kuwait
  • Kuwait Finance House
  • Bank Muscat
  • Bank Audi
  • SABB
  • Garanti BBVA
  • Ecobank
  • Arab Bank
  • National Bank of Egypt
  • ADIB
  • Access Bank
  • Afreximbank
  • Repsol
  • QNB ALAHLI
  • Stanbic Bank
  • Equity Group Holdings
  • KCB Bank
  • Lombard Odier
  • NOV
  • Weatherford
  • Subsea 7
  • Al Baraka
  • Banque Misr
  • Burgan Bank
  • Bank ABC

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