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BIZENIUS.

Négociation fournisseurs & gestion de la relation

L’accord signé est le plafond de la valeur négociée — la relation que vous menez décide de la part que vous recevez réellement.

Format

Présentiel · Virtuel

Le programme

Les organisations surinvestissent dans la négociation et sous-gèrent ce qui suit, puis se demandent où la valeur est passée. Ce programme entraîne les deux moitiés. La négociation : une préparation qui décide la plupart des résultats à l’avance, la conduite de la salle — ancrages, concessions, impasses — et la négociation avec les monopoles et les fournisseurs en place, là où le levier des manuels n’existe pas. La gestion de la relation : segmenter le panel, des entretiens de performance qui changent les comportements, l’escalade sans rupture, et le développement conjoint que seules les relations bien menées débloquent. Très pratique : les participants négocient, débriefent et négocient encore.

Ce que vous ferez

Préparer les négociations si bien que la salle devient la partie facile
Gérer ancrages, concessions et impasses avec un sang-froid professionnel
Négocier avec monopoles et fournisseurs en place, là où le levier se construit
Mener des relations fournisseurs qui livrent toute la valeur du contrat — et davantage

Qui participe

Professionnels des achats et du sourcing à tous niveaux ; gestionnaires de contrats et de relations fournisseurs ; managers opérationnels qui négocient avec des prestataires dans leur fonction.

Les cohortes réunissent administrateurs, dirigeants et les leaders montants qui les suivent — volontairement restreintes, pour que chaque place soit celle d’un pair.

Au programme

Construit pour les décisions auxquelles aucun manuel ne prépare

I.La discipline de préparation
  • Intérêts, alternatives et point de rupture — écrits avant la salle
  • La modélisation des coûts : connaître leur économie mieux que leur commercial
  • Le plan de négociation : séquence, rôles, premières offres
II.La salle
  • Ancrage, concessions et l’échange qui ne cède jamais sans obtenir
  • L’impasse : la dénouer sans rompre la relation
  • Monopoles et fournisseurs en place : construire le levier quand rien n’est donné
III.Après la signature
  • Segmenter le panel : qui est géré, qui est mesuré
  • Des revues de performance qui changent les comportements au lieu de les consigner
  • Escalade, remédiation et la décision de sortir

Questions fréquentes

Le programme est-il fondé sur la pratique ?

Oui — délibérément. Les participants négocient, débriefent et négocient encore tout au long du programme, en travaillant la préparation qui décide la plupart des résultats à l’avance, la conduite de la salle — ancrages, concessions, impasses — et les cas difficiles où le levier des manuels n’existe pas.

Couvre-t-il la négociation avec des monopoles ou des fournisseurs en place ?

Oui. Un volet dédié traite des monopoles et des fournisseurs en place, là où le levier doit se construire plutôt que se présumer — par la préparation, une modélisation des coûts qui connaît l’économie du fournisseur mieux que son commercial, et un plan de négociation fixant à l’avance séquence, rôles et premières offres.

Le programme couvre-t-il l’après-signature ?

La moitié du programme y est consacrée. L’accord signé est le plafond de la valeur négociée ; la relation que vous menez décide de la part que vous recevez réellement. Le programme couvre la segmentation du panel, des revues de performance qui changent les comportements, l’escalade sans rupture et la décision de sortir.

Le programme est-il disponible en intra-entreprise et en français ?

Oui. BIZENIUS anime le programme en anglais et en français, et une édition intra-entreprise peut être adaptée à votre panel fournisseurs et aux négociations que vos équipes affrontent réellement. Les sessions suivent un calendrier glissant, avec des dates confirmées sur demande ; les tarifs et devis sont communiqués sur demande.

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Dans leurs mots

Le transfert de connaissances, au cœur de tout

“Nous avons travaillé avec BIZENIUS pour notre programme jeunes diplômés — ils sont tout simplement remarquables. Le transfert de connaissances et l’apprentissage pratique ont été au cœur de chaque session.”

Kuwait Investment Authority

Des équipes de ces institutions se forment avec BIZENIUS

  • Citi
  • Barclays
  • ExxonMobil
  • Total
  • Gazprom
  • Standard Bank
  • QNB
  • Crédit Agricole
  • Nedbank
  • Absa
  • Raiffeisen
  • Halliburton
  • Baker Hughes
  • ConocoPhillips
  • Ooredoo
  • National Bank of Kuwait
  • Kuwait Finance House
  • Bank Muscat
  • Bank Audi
  • SABB
  • Garanti BBVA
  • Ecobank
  • Arab Bank
  • National Bank of Egypt
  • ADIB
  • Access Bank
  • Afreximbank
  • Repsol
  • QNB ALAHLI
  • Stanbic Bank
  • Equity Group Holdings
  • KCB Bank
  • Lombard Odier
  • NOV
  • Weatherford
  • Subsea 7
  • Al Baraka
  • Banque Misr
  • Burgan Bank
  • Bank ABC

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