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BIZENIUS.

Le mandat du CIO : la technologie comme stratégie d’institution

La technologie a cessé d’être un département le jour où l’institution n’a plus pu ouvrir sans elle — le mandat du CIO est le système nerveux de l’institution, et le conseil le sait.

Format

Présentiel · Virtuel

Le programme

Le CIO répond désormais aux trois questions que les conseils redoutent le plus : investissons-nous dans la bonne technologie, est-elle sûre, et que se passe-t-il quand elle s’arrête ? Ce programme travaille le siège à cette altitude. Le patrimoine comme stratégie : une vue de portefeuille exploiter-croître-transformer, les décisions faire-acheter-louer y compris la concentration cloud, et la question du legacy chiffrée honnêtement plutôt que reportée poliment. L’IA et les données gouvernées comme les actifs institutionnels qu’elles sont — avec des responsables, des contrôles et des retours, pas des pilotes. Et la dimension du conseil : la responsabilité cyber assumée au niveau exécutif sans se cacher derrière le RSSI, la résilience technologique quand l’institution s’arrête, et l’art d’informer un conseil — altitude, honnêteté, et jamais de démonstration. Pour des dirigeants technologiques qui répondent des résultats, dans une cohorte multisectorielle de pairs portant les trois mêmes questions.

Ce que vous ferez

Présenter le patrimoine technologique au conseil comme investissement, risque et capacité — pas comme des systèmes
Gouverner l’IA et les données avec des responsables, des contrôles et des retours
Assumer la responsabilité cyber au niveau exécutif sans se cacher derrière le RSSI
Retirer le legacy délibérément — séquencer le patrimoine que l’institution peut se permettre

Qui participe

CIO, CTO et directeurs du digital en poste ; dirigeants technologiques avec une trajectoire confirmée vers le siège ; dirigeants et administrateurs supervisant l’investissement et le risque technologiques.

Les cohortes réunissent administrateurs, dirigeants et les leaders montants qui les suivent — volontairement restreintes, pour que chaque place soit celle d’un pair.

Au programme

Construit pour les décisions auxquelles aucun manuel ne prépare

I.Le patrimoine comme stratégie
  • La vue de portefeuille : exploiter, croître, transformer — et ce que l’équilibre dit de l’institution
  • Faire, acheter, louer : sourcing et cloud lus comme des engagements de bilan
  • La question du legacy, chiffrée honnêtement — et séquencée délibérément
II.L’IA et les données, gouvernées
  • Une adoption de l’IA avec responsables, contrôles et traçabilité — une capacité, pas du théâtre
  • La donnée comme actif avec un compte de résultat : qualité, accès, responsabilité
  • Ce que le conseil devrait demander — et ce que le CIO devrait offrir avant la question
III.Risque, résilience et le conseil
  • La responsabilité cyber : le CIO, le RSSI et le conseil — qui répond de quoi
  • La résilience technologique : concentration, fournisseurs et le jour où l’institution s’arrête
  • Informer le conseil : altitude, honnêteté et jamais de démonstration

Questions fréquentes

À qui s’adresse Le mandat du CIO ?

CIO, CTO et directeurs du digital en poste, dirigeants technologiques avec une trajectoire confirmée vers le siège, ainsi que dirigeants et administrateurs supervisant l’investissement et le risque technologiques. La cohorte est multisectorielle — des pairs qui répondent aux trois mêmes questions du conseil.

Que couvre le programme ?

Le patrimoine technologique comme stratégie — portefeuilles exploiter-croître-transformer, décisions faire-acheter-louer y compris la concentration cloud, et la question du legacy chiffrée honnêtement ; l’IA et les données gouvernées avec des responsables, des contrôles et des retours plutôt que des pilotes ; et la dimension du conseil — responsabilité cyber assumée au niveau exécutif, résilience technologique, et l’art d’informer un conseil sans démonstration.

Le programme peut-il se tenir en intra-entreprise, et dans quelles langues ?

Oui. BIZENIUS anime le programme en anglais et en français, et une édition intra-entreprise peut être construite autour du patrimoine technologique et du portefeuille d’investissement propres à l’institution. Les sessions suivent un calendrier glissant, avec des dates confirmées sur demande ; les tarifs sont communiqués sur simple demande.

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Dans leurs mots

Le transfert de connaissances, au cœur de tout

“Nous avons travaillé avec BIZENIUS pour notre programme jeunes diplômés — ils sont tout simplement remarquables. Le transfert de connaissances et l’apprentissage pratique ont été au cœur de chaque session.”

Kuwait Investment Authority

Des équipes de ces institutions se forment avec BIZENIUS

  • Citi
  • Barclays
  • ExxonMobil
  • Total
  • Gazprom
  • Standard Bank
  • QNB
  • Crédit Agricole
  • Nedbank
  • Absa
  • Raiffeisen
  • Halliburton
  • Baker Hughes
  • ConocoPhillips
  • Ooredoo
  • National Bank of Kuwait
  • Kuwait Finance House
  • Bank Muscat
  • Bank Audi
  • SABB
  • Garanti BBVA
  • Ecobank
  • Arab Bank
  • National Bank of Egypt
  • ADIB
  • Access Bank
  • Afreximbank
  • Repsol
  • QNB ALAHLI
  • Stanbic Bank
  • Equity Group Holdings
  • KCB Bank
  • Lombard Odier
  • NOV
  • Weatherford
  • Subsea 7
  • Al Baraka
  • Banque Misr
  • Burgan Bank
  • Bank ABC

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