Skip to content
BIZENIUS.

Masterclass — Stratégie de transformation digitale et IA : accélérer le rythme d’adoption

Pourquoi les programmes de transformation des banques s’enlisent au stade de l’adoption — et les stratégies d’accélération, le cadrage de l’IA et le travail culturel qui les remettent en mouvement.

Format

Présentiel · Virtuel en direct

Le programme

La plupart des programmes de transformation digitale en banque n’échouent pas au stade de la stratégie ; ils s’enlisent au stade de l’adoption. Les objectifs restent internes et centrés sur les processus, les équipes voient dans l’IA une menace plutôt qu’un outil, et l’organisation n’avance jamais à la vitesse que le plan supposait. Cette masterclass se concentre sur le rythme d’adoption lui-même : les stratégies d’accélération de l’appropriation des technologies digitales et de l’IA, le cadrage de l’IA comme levier de montée en compétence des équipes plutôt que comme substitut, et le déplacement des objectifs métier vers des résultats à valeur mesurable. Elle s’appuie sur la révolution de la banque digitale et les tendances fintech actuelles, et se clôt par l’étude de cas complète d’une transformation par la digitalisation. La cohorte travaille les défis d’une transformation rapide et la manière de faire franchir ces obstacles aux équipes.

Ce que vous ferez

Diagnostiquer pourquoi l’adoption s’enlise dans votre organisation — culture, communication et objectifs centrés sur les processus.
Déployer des stratégies d’accélération de la transformation digitale, de leur sélection jusqu’à leur mise en œuvre réussie.
Recadrer l’IA comme un outil de montée en compétence des équipes, et non de remplacement, et redéfinir les rôles pour l’ère digitale.
Déplacer les objectifs métier des indicateurs de processus internes vers la valeur créée, avec un leadership qui prépare les équipes à l’avenir.
Lire la révolution de la banque digitale et les tendances fintech actuelles à l’aune de ce qu’elles exigent de votre feuille de route.
Piloter de concert culture organisationnelle et technologie, y compris la présence de la banque sur les réseaux sociaux et sa marque.
Décortiquer une étude de cas complète de transformation par la digitalisation et en extraire ce qui est transposable à votre propre programme.

Qui participe

  • Responsables stratégie, marketing et marketing digital
  • Dirigeants des passerelles de paiement et de la gestion des canaux
  • Responsables ventes produits, développement commercial et études
  • Responsables risques et conformité, équipes opérations et technologie
  • Responsables banque de détail, banque digitale, IT et bancassurance

Les cohortes réunissent administrateurs, dirigeants et les leaders montants qui les suivent — volontairement restreintes, pour que chaque place soit celle d’un pair.

Au programme

Construit pour les décisions auxquelles aucun manuel ne prépare

I.Pourquoi l’adoption s’enlise
  • L’impact de la transformation digitale dans la banque
  • Les défis rencontrés lors d’une transformation digitale rapide
  • Culture organisationnelle et technologie
II.L’IA et les équipes
  • L’IA comme outil de montée en compétence, non de remplacement
  • Redéfinir les effectifs à l’ère digitale
  • Vision, leadership et préparation des équipes à l’avenir
III.Les stratégies d’accélération
  • Stratégies d’accélération de la transformation digitale
  • Mise en œuvre réussie des stratégies d’accélération
  • La révolution de la banque digitale et les dernières tendances fintech
  • Impulser l’innovation, l’efficacité et la collaboration
IV.Les preuves et la suite
  • Étude de cas complète : une transformation par la digitalisation
  • Tendances et innovations à venir de la transformation digitale
  • Stratégies proactives pour les marketeurs digitaux en banque de détail
  • Réseaux sociaux et marque dans les banques

Questions fréquentes

Faut-il un profil technique pour suivre un programme technologie ou IA ?

Non. Ces programmes s’adressent aux dirigeants qui décident, pas aux ingénieurs qui développent — pas de code, pas de démonstration en guise de stratégie. Les participants repartent capables de hiérarchiser les cas d’usage de l’IA selon leur rentabilité, d’encadrer le risque de modèle et de disséquer une proposition technologique en une seule réunion.

Comment les programmes traitent-ils la gouvernance de l’IA et le risque de modèle ?

Comme la responsabilité d’une personne nommément désignée. Le cursus couvre les inventaires de modèles, la validation, le contrôle humain et une gouvernance qu’un superviseur reconnaîtrait — une IA placée là où elle résiste à un audit, au cœur des processus réels. Les participants rédigent le référentiel de gouvernance qui manque à leur institution et le défendent lors d’une revue finale.

Combien coûtent les programmes technologie ?

Les frais sont confirmés lors de l’échange de proposition, car le format, le lieu et le degré de personnalisation font varier le montant. Déposez une candidature ou demandez la brochure ; la réponse — envoyée par un praticien senior sous un jour ouvré — précise les dates, les formats et les frais correspondant à votre situation.

Les programmes existent-ils en ligne aussi bien qu’en présentiel ?

Oui. Les programmes se déroulent en présentiel, en classe virtuelle en direct ou en format hybride, en anglais et en français. BIZENIUS intervient depuis ses bureaux de Dubaï et de Bangalore et sur les sites de ses clients dans plus de 30 pays.

Partager ce programme

LinkedInWhatsAppFacebookEmail

Vous connaissez la bonne personne pour cette place ?Recommander un collègue →

Dans leurs mots

Le transfert de connaissances, au cœur de tout

“Nous avons travaillé avec BIZENIUS pour notre programme jeunes diplômés — ils sont tout simplement remarquables. Le transfert de connaissances et l’apprentissage pratique ont été au cœur de chaque session.”

Kuwait Investment Authority

Extrait du Registre des Mandats

Mandat № 10 · Afrique de l’Est

Gagner la bataille de l’adoption après avoir gagné celle du produit

La meilleure banque digitale de son marché avait toujours des files d’attente en agence. Le produit n’a jamais été le problème.

Ouvrir le dossier →

Des équipes de ces institutions se forment avec BIZENIUS

  • Citi
  • Barclays
  • ExxonMobil
  • Total
  • Gazprom
  • Standard Bank
  • QNB
  • Crédit Agricole
  • Nedbank
  • Absa
  • Raiffeisen
  • Halliburton
  • Baker Hughes
  • ConocoPhillips
  • Ooredoo
  • National Bank of Kuwait
  • Kuwait Finance House
  • Bank Muscat
  • Bank Audi
  • SABB
  • Garanti BBVA
  • Ecobank
  • Arab Bank
  • National Bank of Egypt
  • ADIB
  • Access Bank
  • Afreximbank
  • Repsol
  • QNB ALAHLI
  • Stanbic Bank
  • Equity Group Holdings
  • KCB Bank
  • Lombard Odier
  • NOV
  • Weatherford
  • Subsea 7
  • Al Baraka
  • Banque Misr
  • Burgan Bank
  • Bank ABC

BIZENIUS

Parler à un expert

Dites-nous où vous en êtes — un expert vous répond sous un jour ouvré.

Téléphone *
Domaine d’intérêt
Nombre de participants
+ Ajouter un message ou des précisions (facultatif)

Vos données servent uniquement à répondre à votre demande. Voir notre Politique de confidentialité.