Masterclass — Leadership HSE et sécurité des procédés
Les systèmes de sécurité ne défaillent pas — le leadership, si. Une qualification spécialisée en management HSE et sécurité des procédés pour les dirigeants qui doivent faire évoluer la culture de sécurité elle-même.
Format
Présentiel · Virtuel en direct
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Choisissez une session pour postulerADMISSIONS OUVERTESLe programme
Un système de management de la sécurité ne vaut que par les attitudes et comportements qui l’entourent — la culture de sécurité — et celle-ci est fixée par les dirigeants, pas par les documents. Cette masterclass spécialisée bâtit les connaissances pour gérer efficacement les risques de sécurité des procédés et le leadership pour changer la manière dont une organisation se comporte face à eux. La cohorte travaille la causalité des accidents et incidents, l’analyse des faits, des chiffres et des coûts, la psychologie comportementale et cognitive du nouveau modèle ABC, et le management de la sécurité dans les industries à risques majeurs — sécurité au travail, sécurité des procédés et gestion des risques liés aux actifs. La capacité de leadership court tout au long : connaissance de soi, stratégies de communication, investigation avancée des accidents, et gestion stratégique des crises et des urgences dans un cadre de résilience.
Ce que vous ferez
Qui participe
- Cadres dirigeants porteurs de responsabilités HSE
- Personnels HSE et représentants des salariés
- Responsables hiérarchiques, superviseurs et chefs d’équipe
- Professionnels RH et responsables de la mise en œuvre du système de management HSE
Au programme
Construit pour les décisions auxquelles aucun manuel ne prépare
I.Pourquoi les accidents surviennent
- Les facteurs de causalité des accidents et incidents
- L’analyse des accidents — faits, chiffres et coûts
- Le nouveau modèle ABC : psychologie comportementale et cognitive
II.La sécurité des procédés dans les industries à risques majeurs
- Sécurité au travail, sécurité des procédés et gestion des risques liés aux actifs
- Plans d’intervention d’urgence, assistance mutuelle, conséquences sur site et hors site
- La législation en santé et sécurité
III.Diriger la culture
- La capacité de leadership par une connaissance de soi accrue
- Stratégies de communication et performance sociale
- Attitudes, comportements et culture de sécurité
IV.Résilience
- Investigation et rapport d’accident avancés
- Gestion stratégique des crises et des urgences dans un cadre de résilience
- Maintenir les fonctions critiques à travers les changements et les crises
Questions fréquentes
Les programmes HSE sont-ils alignés sur les normes internationales ?
Les programmes s’inscrivent dans les référentiels reconnus de management de la sécurité et de l’environnement — y compris la logique des systèmes de management ISO 45001 et ISO 14001, les études HAZID, HAZOP et SIL, et la méthodologie HIRA. BIZENIUS ne délivre pas lui-même ces certifications ; les programmes préparent vos équipes et votre système de management aux audits correspondants.
Les programmes vont-ils au-delà des fondamentaux de conformité ?
Oui — le cursus va de l’identification des dangers à l’investigation des incidents et accidents, en passant par la gestion de la sécurité des sous-traitants, la sensibilisation au H2S, la réponse d’urgence et la gestion de crise. Les participants repartent capables de mener une analyse des causes racines, de rédiger un rapport qui résiste à l’examen et de tenir les sous-traitants au même niveau d’exigence que les salariés.
La formation HSE peut-elle être dispensée sur notre site ?
Oui. Tout programme BIZENIUS peut être organisé en interne — à l’usine, sur le terrain ou dans vos installations — adapté à vos permis, à vos procédures et à votre historique d’incidents, en anglais ou en français. C’est le format le plus courant pour le HSE, car la formation à la sécurité porte le plus là où vit le risque.
Qui participe aux programmes HSE ?
Des responsables et chargés HSE, des superviseurs d’exploitation et d’équipe, des ingénieurs, et les managers qui pilotent les relations avec les sous-traitants. Les cohortes mêlent volontairement spécialistes de la sécurité et encadrement opérationnel, car une sécurité cantonnée au service HSE ne survit pas à une équipe de nuit.
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Dans leurs mots
Le transfert de connaissances, au cœur de tout
“Nous avons travaillé avec BIZENIUS pour notre programme jeunes diplômés — ils sont tout simplement remarquables. Le transfert de connaissances et l’apprentissage pratique ont été au cœur de chaque session.”
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