Masterclass NEBOSH HSE — Introduction à l’enquête sur les incidents
La qualification NEBOSH–HSE d’une journée qui rend le personnel capable d’enquêter seul sur les incidents non complexes — preuves, entretiens et plans d’action qui préviennent la récurrence.
Format
Présentiel · Virtuel en direct
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Choisissez une session pour postulerADMISSIONS OUVERTESLe programme
La plupart des incidents en milieu de travail sont non complexes — et la plupart ne font l’objet d’aucune enquête, si bien que les mêmes défaillances se reproduisent. NEBOSH et le régulateur britannique de la santé et de la sécurité au travail, le Health and Safety Executive (HSE), ont conçu conjointement cette qualification d’une journée pour montrer comment enquêter efficacement sur les incidents non complexes, afin que les organisations en tirent les enseignements et apportent des améliorations au lieu de les répéter. La cohorte travaille les arguments moraux, juridiques et financiers en faveur de l’enquête, les facteurs humains et organisationnels qui contribuent aux incidents, le processus d’enquête lui-même et les stratégies d’entretien positives — y compris les obstacles qui font échouer les entretiens. Les participants repartent capables de mener seuls l’enquête sur un incident non complexe.
Ce que vous ferez
Qui participe
- Superviseurs et responsables hiérarchiques premiers intervenants en cas d’incident
- Responsables et conseillers HSE
- Membres des comités de sécurité et représentants du personnel
- Toute personne investie de missions d’enquête sur les incidents
Au programme
Construit pour les décisions auxquelles aucun manuel ne prépare
I.Pourquoi enquêter
- Arguments moraux, juridiques et financiers en faveur des enquêtes
- Tirer les enseignements pour prévenir des incidents similaires
- L’enquête et la culture de sécurité
II.Ce qui cause les incidents
- Facteurs humains susceptibles de contribuer à un incident
- Facteurs organisationnels derrière les incidents non complexes
- Quand un incident doit être remonté vers une enquête en équipe
III.Le processus d’enquête
- Le processus d’enquête sur les incidents, étape par étape
- Le recueil des preuves, y compris les entretiens avec les témoins
- Stratégies d’entretien positives et obstacles à la réussite des entretiens
IV.Des constats à la prévention
- Produire un plan d’action pour prévenir la récurrence
- Contribuer aux enquêtes en équipe de grande ampleur
- Influer positivement sur la culture de sécurité de votre organisation
Questions fréquentes
Les programmes HSE sont-ils alignés sur les normes internationales ?
Les programmes s’inscrivent dans les référentiels reconnus de management de la sécurité et de l’environnement — y compris la logique des systèmes de management ISO 45001 et ISO 14001, les études HAZID, HAZOP et SIL, et la méthodologie HIRA. BIZENIUS ne délivre pas lui-même ces certifications ; les programmes préparent vos équipes et votre système de management aux audits correspondants.
Les programmes vont-ils au-delà des fondamentaux de conformité ?
Oui — le cursus va de l’identification des dangers à l’investigation des incidents et accidents, en passant par la gestion de la sécurité des sous-traitants, la sensibilisation au H2S, la réponse d’urgence et la gestion de crise. Les participants repartent capables de mener une analyse des causes racines, de rédiger un rapport qui résiste à l’examen et de tenir les sous-traitants au même niveau d’exigence que les salariés.
La formation HSE peut-elle être dispensée sur notre site ?
Oui. Tout programme BIZENIUS peut être organisé en interne — à l’usine, sur le terrain ou dans vos installations — adapté à vos permis, à vos procédures et à votre historique d’incidents, en anglais ou en français. C’est le format le plus courant pour le HSE, car la formation à la sécurité porte le plus là où vit le risque.
Qui participe aux programmes HSE ?
Des responsables et chargés HSE, des superviseurs d’exploitation et d’équipe, des ingénieurs, et les managers qui pilotent les relations avec les sous-traitants. Les cohortes mêlent volontairement spécialistes de la sécurité et encadrement opérationnel, car une sécurité cantonnée au service HSE ne survit pas à une équipe de nuit.
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Dans leurs mots
Le transfert de connaissances, au cœur de tout
“Nous avons travaillé avec BIZENIUS pour notre programme jeunes diplômés — ils sont tout simplement remarquables. Le transfert de connaissances et l’apprentissage pratique ont été au cœur de chaque session.”
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