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BIZENIUS.

Masterclass — Formation à la transition ISO 9001:2015

Un examen pratique, sur une journée, de ce qui a changé entre ISO 9001:2008 et ISO 9001:2015 — correspondance des clauses, approche processus et ce que les auditeurs acceptent désormais comme preuve.

Format

Présentiel · Virtuel en direct

Le programme

La révision 2015 d’ISO 9001 a supprimé le confort des procédures et enregistrements obligatoires, et les organisations qui la traitent comme un simple exercice de renumérotation se font surprendre à leur audit suivant. Cette masterclass d’une journée examine en détail les changements : différences et correspondance des clauses entre ISO 9001:2008 et ISO 9001:2015, implications de la suppression des exigences de procédures et d’enregistrements, et accent renforcé sur le management des processus. Délivrée en interne pour répondre aux questions propres à votre organisation ou en session ouverte où les participants partagent leur expérience en confiance, la session travaille des scénarios d’audit — y compris l’identification et la rédaction de non-conformités précises — et les répercussions de la révision sur les autres normes.

Ce que vous ferez

Identifier les différences et la correspondance des clauses entre ISO 9001:2008 et ISO 9001:2015.
Rédiger des non-conformités précises à partir d’un scénario d’audit au regard d’ISO 9001:2015.
Analyser les implications de la suppression des exigences de procédures et d’enregistrements.
Auditer l’accent renforcé sur le management des processus — les exigences spécifiques et les preuves appropriées.
Juger des alternatives acceptables aux documents et enregistrements lors de l’appréciation de la suffisance des preuves d’audit.

Qui participe

  • Responsables qualité et représentants de la direction
  • Auditeurs internes en transition vers ISO 9001:2015
  • Responsables certification et conformité
  • Consultants accompagnant les transitions de SMQ

Les cohortes réunissent administrateurs, dirigeants et les leaders montants qui les suivent — volontairement restreintes, pour que chaque place soit celle d’un pair.

Au programme

Construit pour les décisions auxquelles aucun manuel ne prépare

I.Ce qui a changé en 2015
  • Les différences entre ISO 9001:2008 et ISO 9001:2015
  • La correspondance des clauses entre les deux normes
  • Les effets de la révision sur les autres normes
II.Documents, enregistrements et preuves
  • Implications de la suppression des exigences de procédures et d’enregistrements
  • Alternatives acceptables aux documents et enregistrements
  • Apprécier la suffisance des preuves d’audit
III.Management des processus et pratique de l’audit
  • Les exigences spécifiques de l’accent renforcé sur le management des processus
  • Identifier et rédiger des non-conformités précises à partir de scénarios d’audit
  • Les impacts potentiels de la révision sur votre organisation

Questions fréquentes

Les programmes HSE sont-ils alignés sur les normes internationales ?

Les programmes s’inscrivent dans les référentiels reconnus de management de la sécurité et de l’environnement — y compris la logique des systèmes de management ISO 45001 et ISO 14001, les études HAZID, HAZOP et SIL, et la méthodologie HIRA. BIZENIUS ne délivre pas lui-même ces certifications ; les programmes préparent vos équipes et votre système de management aux audits correspondants.

Les programmes vont-ils au-delà des fondamentaux de conformité ?

Oui — le cursus va de l’identification des dangers à l’investigation des incidents et accidents, en passant par la gestion de la sécurité des sous-traitants, la sensibilisation au H2S, la réponse d’urgence et la gestion de crise. Les participants repartent capables de mener une analyse des causes racines, de rédiger un rapport qui résiste à l’examen et de tenir les sous-traitants au même niveau d’exigence que les salariés.

La formation HSE peut-elle être dispensée sur notre site ?

Oui. Tout programme BIZENIUS peut être organisé en interne — à l’usine, sur le terrain ou dans vos installations — adapté à vos permis, à vos procédures et à votre historique d’incidents, en anglais ou en français. C’est le format le plus courant pour le HSE, car la formation à la sécurité porte le plus là où vit le risque.

Qui participe aux programmes HSE ?

Des responsables et chargés HSE, des superviseurs d’exploitation et d’équipe, des ingénieurs, et les managers qui pilotent les relations avec les sous-traitants. Les cohortes mêlent volontairement spécialistes de la sécurité et encadrement opérationnel, car une sécurité cantonnée au service HSE ne survit pas à une équipe de nuit.

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Dans leurs mots

Le transfert de connaissances, au cœur de tout

“Nous avons travaillé avec BIZENIUS pour notre programme jeunes diplômés — ils sont tout simplement remarquables. Le transfert de connaissances et l’apprentissage pratique ont été au cœur de chaque session.”

Kuwait Investment Authority

Extrait du Registre des Mandats

Mandat № 08 · Afrique

Renforcer l’équipe HSE d’un explorateur énergétique mondial

En exploration, l’équipe HSE constitue la marge d’erreur.

Ouvrir le dossier →

Des équipes de ces institutions se forment avec BIZENIUS

  • Citi
  • Barclays
  • ExxonMobil
  • Total
  • Gazprom
  • Standard Bank
  • QNB
  • Crédit Agricole
  • Nedbank
  • Absa
  • Raiffeisen
  • Halliburton
  • Baker Hughes
  • ConocoPhillips
  • Ooredoo
  • National Bank of Kuwait
  • Kuwait Finance House
  • Bank Muscat
  • Bank Audi
  • SABB
  • Garanti BBVA
  • Ecobank
  • Arab Bank
  • National Bank of Egypt
  • ADIB
  • Access Bank
  • Afreximbank
  • Repsol
  • QNB ALAHLI
  • Stanbic Bank
  • Equity Group Holdings
  • KCB Bank
  • Lombard Odier
  • NOV
  • Weatherford
  • Subsea 7
  • Al Baraka
  • Banque Misr
  • Burgan Bank
  • Bank ABC

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