SecteursAssurance
Assurance
Des compétences techniques pour assureurs et réassureurs — souscription, réassurance, risque prudentiel et distribution numérique, enseignées par des praticiens issus du marché.
Les enjeux
Ce que nous résolvons dans ce secteur
L’exigence prudentielle et comptable ne cesse de monter
Les régimes de type Solvabilité, les principes de base de l’IAIS et IFRS 17 exigent que le risque, l’actuariat et la finance parlent une seule langue. Nos masterclasses construisent les compétences en ALM, liquidité et analyse financière qui gardent le bilan en avance sur le superviseur.
Le résultat de souscription se joue au niveau du portefeuille
Un portefeuille se dégrade quand personne ne passe de la souscription des polices au pilotage du portefeuille. Du pilotage de portefeuille et de la conception des programmes de réassurance aux branches spécialisées — pertes d’exploitation, énergie, cargo de projet, captives et transfert alternatif des risques — nous formons le jugement qui maintient un portefeuille sain.
L’IA et les entrants digital-first réécrivent la distribution
La pénétration reste faible pendant que les InsurTechs avancent vite auprès des clients que les acteurs établis peinent à atteindre. Nous armons les dirigeants pour mettre l’IA et les canaux numériques au service des sinistres, de la souscription et de la distribution — mobile, assurance embarquée, bancassurance — sans sacrifier la confiance ni la conformité.
Quatre capacités, un seul partenaire
Comment nous intervenons
Formation
Programmes pour Assurance
Masterclass avancée — Assurance des pertes d’exploitation
La souscription et les sinistres pertes d’exploitation au niveau avancé — calcul des pertes, litiges de police et règlements défendables, pour les professionnels qui traitent les risques complexes de pertes d’exploitation.
Voir le programmeMéthodes comptables, estimations & erreurs : IAS 8 et IPSAS 3 en pratique
Les normes qui gouvernent la manière dont les chiffres changent — choisir les méthodes, réviser les estimations, corriger les erreurs et les informations qui rendent les retraitements défendables.
Voir le programmeL’analytique appliquée à la gestion des talents
Le socle statistique qui fait défaut aux praticiens RH — relier les données talents de chaque système que vous exploitez déjà à l’impact sur les résultats de l’entreprise.
Voir le programmeParlez à nos experts Assurance
Des praticiens seniors qui ont dirigé les fonctions que vous construisez — pas des généralistes avec une slide sectorielle.