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BIZENIUS.

Masterclass — Comités d’audit efficaces

Ce que fait réellement un comité d’audit efficace — expertise, flux d’information, remise en question des dirigeants et des auditeurs, et mesure de la performance du comité lui-même.

Format

Présentiel · Virtuel

Le programme

Un comité d’audit incapable de remettre en question ses dirigeants et ses auditeurs n’est que décoratif — et dans un univers de services financiers fortement réglementé, la décoration est un risque de gouvernance. Les comités d’audit jouent un rôle critique dans la confiance accordée à l’information financière, ce qui exige des membres dotés d’une réelle expertise et d’une connaissance du secteur et de l’entreprise, au premier chef le président. Animée par un expert de la gouvernance et de l’audit fort de décennies de participation et d’interventions en comité d’audit, cette masterclass déroule le rôle du comité et les qualités essentielles de ses membres, ses relations avec le comité des risques du conseil, l’audit externe, l’audit interne et la finance, les flux d’information et les processus de décision qui le rendent efficace — et la manière de mesurer cette efficacité.

Ce que vous ferez

Remettre en question les administrateurs exécutifs, les auditeurs externes et les chefs de l’audit interne sur leurs rapports — le devoir central du comité.
Structurer les relations du comité avec le comité des risques du conseil, l’audit externe, l’audit interne et la finance.
Gérer les flux d’information et les processus de décision pour que le comité voie ce qui compte à temps pour agir.
Appliquer les politiques et procédures issues des meilleures pratiques à travers les dispositifs de gouvernance, de risque et de conformité.
Traiter avec les régulateurs et les autres parties prenantes en position de préparation.
Mesurer l’efficacité de votre comité d’audit — par des sessions pratiques, des études de cas et des jeux de rôle en comité — et agir sur les constats.

Qui participe

  • Membres et présidents de comités d’audit
  • Membres du conseil d’administration et administrateurs travaillant avec les comités d’audit
  • Responsables de l’audit interne, de l’audit externe et dirigeants financiers rendant compte au comité

Les cohortes réunissent administrateurs, dirigeants et les leaders montants qui les suivent — volontairement restreintes, pour que chaque place soit celle d’un pair.

Au programme

Construit pour les décisions auxquelles aucun manuel ne prépare

I.Le mandat du comité
  • Le rôle du comité d’audit dans la gouvernance et la confiance dans l’information financière
  • Expertise et qualités essentielles des membres
  • Le rôle particulier du président du comité d’audit
II.Relations et remise en question
  • La relation avec le comité des risques du conseil
  • Travailler avec l’audit externe, l’audit interne et la finance
  • Remettre en question dirigeants et auditeurs sur leurs rapports
III.Information et efficacité
  • Gérer les flux d’information et la prise de décision
  • Traiter avec les régulateurs et les autres parties prenantes
  • Mesurer l’efficacité du comité — études de cas et jeux de rôle

Questions fréquentes

Que couvre la masterclass comités d’audit efficaces ?

Elle déroule le rôle du comité dans la confiance accordée à l’information financière, l’expertise et les qualités essentielles de ses membres — au premier chef le président —, ses relations avec le comité des risques du conseil, l’audit externe, l’audit interne et la finance, les flux d’information et les processus de décision qui le rendent efficace, et la manière de mesurer cette efficacité.

Qui anime la formation, et sous quel format ?

La masterclass est animée par un expert de la gouvernance et de l’audit fort de décennies de participation et d’interventions en comité d’audit. Le format est pratique : sessions de travail, études de cas et jeux de rôle en comité, à travers lesquels les participants éprouvent leur capacité à remettre en question dirigeants et auditeurs et à agir sur les constats.

Le programme peut-il être organisé en privé pour notre conseil ?

Oui. Une édition intra-entreprise peut être adaptée à la structure de gouvernance, à l’environnement réglementaire et à la composition du comité de votre institution — la voie souvent privilégiée par les conseils. L’animation se fait en anglais ou en français ; les sessions publiques suivent un calendrier glissant avec des dates sur demande, et les tarifs sont communiqués sur demande.

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Dans leurs mots

Le transfert de connaissances, au cœur de tout

“Nous avons travaillé avec BIZENIUS pour notre programme jeunes diplômés — ils sont tout simplement remarquables. Le transfert de connaissances et l’apprentissage pratique ont été au cœur de chaque session.”

Kuwait Investment Authority

Extrait du Registre des Mandats

Mandat № 04 · Afrique

Des dispositifs de capital conçus pour piloter la banque, pas pour remplir un dossier

La plupart des dispositifs sont écrits pour satisfaire le régulateur. Nous construisons ceux qui pilotent la banque.

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Automatiser les états produits à la main aujourd’hui.

La formation est un point de la Capability Arc. Beaucoup d’institutions associent ce programme à la mission de conseil — puis automatisent ce que le cadre exige.

Des équipes de ces institutions se forment avec BIZENIUS

  • Citi
  • Barclays
  • ExxonMobil
  • Total
  • Gazprom
  • Standard Bank
  • QNB
  • Crédit Agricole
  • Nedbank
  • Absa
  • Raiffeisen
  • Halliburton
  • Baker Hughes
  • ConocoPhillips
  • Ooredoo
  • National Bank of Kuwait
  • Kuwait Finance House
  • Bank Muscat
  • Bank Audi
  • SABB
  • Garanti BBVA
  • Ecobank
  • Arab Bank
  • National Bank of Egypt
  • ADIB
  • Access Bank
  • Afreximbank
  • Repsol
  • QNB ALAHLI
  • Stanbic Bank
  • Equity Group Holdings
  • KCB Bank
  • Lombard Odier
  • NOV
  • Weatherford
  • Subsea 7
  • Al Baraka
  • Banque Misr
  • Burgan Bank
  • Bank ABC

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