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BIZENIUS.

Masterclass — CRR, CRD IV et perspectives : Bâle IV, CRR II et CRD V

Le corpus prudentiel européen décodé — CRR et CRD IV aujourd’hui, et où Bâle IV, CRR II et CRD V emmènent ensuite le capital, le risque de crédit et le risque opérationnel.

Format

Présentiel · Virtuel en direct

Le programme

La plupart des banques savent réciter leurs ratios de fonds propres ; bien peu savent expliquer pourquoi les règles qui les produisent changent sans cesse, ni ce que Bâle IV fera aux chiffres. Cette masterclass déroule le cadre de supervision depuis les premiers principes : les principaux éléments du règlement sur les exigences de fonds propres (CRR) et de la directive sur les exigences de fonds propres (CRD), les évolutions réglementaires majeures depuis Bâle III et leur logique. Elle se tourne ensuite vers l’avenir — la banque à l’ère de Bâle IV, les propositions de CRR II et CRD V, et le régime de résolution de BRRD II et SRMR II. La cohorte évalue l’impact sur les modèles de risque de crédit en approche standard et IRB, SA-CCR, le traitement de l’IRRBB et l’approche de mesure standardisée du capital au titre du risque opérationnel.

Ce que vous ferez

Retracer les évolutions réglementaires majeures depuis Bâle III et la logique des calculs de fonds propres réglementaires.
Évaluer l’impact de Bâle IV sur le capital au titre du risque de crédit, en approche standard comme en modèles IRB.
Appliquer SA-CCR au risque de crédit de contrepartie, et extraire la corrélation de défaut de la corrélation d’actifs dans les modèles de risque de crédit.
Interpréter les normes proposées pour l’IRRBB et l’approche de mesure standardisée du capital au titre du risque opérationnel.
Gérer l’interaction entre FRTB et Bâle IV selon les meilleures pratiques actuelles.
Positionner votre établissement face à CRR II, CRD V, BRRD II et SRMR II, et au régime de résolution qu’ils prolongent.
Traiter le risque de crédit comme le facteur potentiel d’instabilité bancaire qu’il est, et non comme une simple ligne du calcul de capital.

Qui participe

  • Membres de la direction générale — CFO, COO, CRO et chefs de l’audit interne
  • Responsables des risques, de la gestion du capital et de la trésorerie
  • Chefs de projet Bâle IV et équipes Bâle
  • Responsables de l’audit interne et de la conformité
  • Professionnels ALCO, équipes ALM et contrôleurs financiers

Les cohortes réunissent administrateurs, dirigeants et les leaders montants qui les suivent — volontairement restreintes, pour que chaque place soit celle d’un pair.

Au programme

Construit pour les décisions auxquelles aucun manuel ne prépare

I.Le cadre de supervision
  • Principaux éléments du CRR et de la CRD
  • Les évolutions réglementaires majeures depuis Bâle III et leur logique
  • La logique des calculs de fonds propres réglementaires
II.Le capital au titre du risque de crédit sous Bâle IV
  • Impact sur l’approche standard et les modèles IRB
  • SA-CCR pour le risque de crédit de contrepartie
  • Corrélation de défaut et corrélation d’actifs dans les modèles de crédit
III.Risques de marché, opérationnel et de taux
  • Gérer l’interaction entre FRTB et Bâle IV
  • L’approche de mesure standardisée du capital au titre du risque opérationnel
  • Normes proposées pour le traitement de l’IRRBB
IV.La route à venir
  • Les propositions de CRR II et CRD V
  • BRRD II et SRMR II — redressement et résolution
  • Préparer l’établissement à l’ère de Bâle IV

Questions fréquentes

Ces programmes couvrent-ils les réformes finales de Bâle III et le cycle ICAAP/ILAAP ?

Oui. Le cursus bancaire de BIZENIUS est construit autour de la finalisation de Bâle III, de l’ICAAP, de l’ILAAP, de l’IRRBB, du provisionnement IFRS 9, des stress tests et de BCBS 239. Les participants repartent capables de chiffrer l’impact de l’output floor sur leurs propres portefeuilles, de rédiger des documents de capital et de liquidité qui résistent à la revue prudentielle, et de défendre les chiffres devant leur conseil.

Les programmes sont-ils adaptés aux superviseurs régionaux comme la SAMA, la CBUAE ou la BCEAO ?

Les travaux pratiques s’appuient sur des documents prudentiels réels plutôt que sur la théorie des manuels, et le corps enseignant compte d’anciens praticiens ayant siégé des deux côtés de la table d’examen. Les programmes traitent les questions que la SAMA, la CBUAE, la BCEAO et les autres régulateurs posent réellement, et une édition intra-entreprise peut être calibrée sur une juridiction précise.

Comment obtenir une place dans un programme bancaire ?

Déposez une candidature ou demandez la brochure depuis la page du programme. Un praticien senior — et non une équipe commerciale — vous répond sous un jour ouvré, brochure jointe à sa réponse. BIZENIUS fonctionne sur demande : il n’y a pas de paiement en ligne.

Un programme peut-il être organisé en interne pour notre banque ?

Chaque programme BIZENIUS peut être dispensé en intra-entreprise, adapté à votre bilan, à votre régulateur et à vos données, en anglais ou en français. Beaucoup d’institutions commencent par une cohorte inter-entreprises, puis commandent une édition privée pour l’ensemble de leurs équipes.

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Dans leurs mots

Le transfert de connaissances, au cœur de tout

“Nous avons travaillé avec BIZENIUS pour notre programme jeunes diplômés — ils sont tout simplement remarquables. Le transfert de connaissances et l’apprentissage pratique ont été au cœur de chaque session.”

Kuwait Investment Authority

Extrait du Registre des Mandats

Mandat № 04 · Afrique

Des dispositifs de capital conçus pour piloter la banque, pas pour remplir un dossier

La plupart des dispositifs sont écrits pour satisfaire le régulateur. Nous construisons ceux qui pilotent la banque.

Ouvrir le dossier →

The Capability Arc™

Renforcer · Advisory

ICAAP & planification du capital

Ancrer le cadre dans votre gouvernance — prêt pour l’examen.

Automatiser · Smart IT

BIZENIUS Accord

La plateforme sous licence — 17 moteurs, Bâle I à 3.1, sur site.

La formation est un point de la Capability Arc. Beaucoup d’institutions associent ce programme à la mission de conseil — puis automatisent ce que le cadre exige.

Des équipes de ces institutions se forment avec BIZENIUS

  • Citi
  • Barclays
  • ExxonMobil
  • Total
  • Gazprom
  • Standard Bank
  • QNB
  • Crédit Agricole
  • Nedbank
  • Absa
  • Raiffeisen
  • Halliburton
  • Baker Hughes
  • ConocoPhillips
  • Ooredoo
  • National Bank of Kuwait
  • Kuwait Finance House
  • Bank Muscat
  • Bank Audi
  • SABB
  • Garanti BBVA
  • Ecobank
  • Arab Bank
  • National Bank of Egypt
  • ADIB
  • Access Bank
  • Afreximbank
  • Repsol
  • QNB ALAHLI
  • Stanbic Bank
  • Equity Group Holdings
  • KCB Bank
  • Lombard Odier
  • NOV
  • Weatherford
  • Subsea 7
  • Al Baraka
  • Banque Misr
  • Burgan Bank
  • Bank ABC

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