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BIZENIUS.

Masterclass — Gestion de projet stratégique dans la banque

La conduite de projet et la formulation de la stratégie comme une seule discipline — analyse fondée sur les faits, développement créatif d’options et des plans que la direction générale soutiendra vraiment.

Format

Présentiel · Virtuel

Le programme

Les stratégies bancaires échouent rarement dans leur conception ; elles échouent dans leur exécution. Cet atelier pratique réunit les deux moitiés — la gestion de projet efficace et les grandes étapes de la formulation stratégique — pour ceux qui doivent exceller dans les deux. La cohorte travaille les cinq phases de la gestion de projet et pourquoi leur combinaison élève nettement les chances d’aboutir ; puis les outils et les techniques d’analyse pour construire la stratégie sur une lecture solide des capacités de la banque et de son environnement macroéconomique et de marché. L’approche exige une analyse fondée sur les faits tout en laissant place à la pensée hors du cadre sur des options capables de battre le marché, et se clôt sur l’art de décrire la stratégie de façon assez convaincante pour gagner l’engagement de la direction générale et le soutien des équipes.

Ce que vous ferez

Conduire les cinq phases de la gestion de projet, et utiliser leur combinaison pour élever les chances d’une exécution réussie.
Formuler un plan stratégique bancaire cohérent, ancré dans les capacités de la banque et son environnement macroéconomique et de marché.
Appliquer les outils stratégiques d’analyse de situation, de compréhension du marché et de développement des options stratégiques.
Peser les stratégies déployées par les banques du monde entier, avec leurs mérites et leurs faiblesses relatifs.
Aligner la stratégie sur les capacités et les ressources de l’organisation, en tirant parti des opportunités du marché.
Présenter le plan de façon à emporter l’adhésion, de la direction générale comme des équipes — avec des techniques immédiatement opérationnelles, sans délai de préparation ni logiciel particulier.

Qui participe

  • Fonctions d’encadrement et de direction dans toute la banque
  • Managers de la banque PME et de la banque d’entreprise
  • Responsables de la banque de détail, de l’informatique et des opérations
  • Ressources humaines et gestion des risques

Les cohortes réunissent administrateurs, dirigeants et les leaders montants qui les suivent — volontairement restreintes, pour que chaque place soit celle d’un pair.

Au programme

Construit pour les décisions auxquelles aucun manuel ne prépare

I.Livrer les projets
  • Les cinq phases de la gestion de projet
  • Pourquoi les phases fonctionnent en combinaison
  • Des techniques applicables au travail immédiatement
II.Formuler la stratégie
  • Lire honnêtement les capacités de la banque
  • L’analyse de l’environnement macroéconomique et de marché
  • Analyse fondée sur les faits et pensée créative
III.Choisir la stratégie
  • Les stratégies des banques du monde entier — mérites et faiblesses
  • Développer des options innovantes capables de battre le marché
  • Aligner stratégie, capacités, ressources et opportunités
IV.Gagner l’engagement
  • Décrire et communiquer la stratégie de façon convaincante
  • Obtenir l’engagement de la direction générale
  • Construire le soutien des équipes pour l’exécution

Questions fréquentes

À qui s’adresse cet atelier de gestion de projet bancaire ?

Il est conçu pour ceux qui doivent exceller à la fois dans l’exécution et dans la stratégie : fonctions d’encadrement et de direction dans toute la banque, managers de la banque PME et de la banque d’entreprise, responsables de la banque de détail, de l’informatique et des opérations, et professionnels des ressources humaines et de la gestion des risques.

Que couvre le programme ?

Il réunit les deux moitiés que les stratégies bancaires séparent d’ordinaire : les cinq phases de la gestion de projet — et pourquoi leur combinaison élève nettement les chances d’aboutir — et les grandes étapes de la formulation stratégique, fondées sur une analyse factuelle des capacités de la banque et de son environnement macroéconomique et de marché, avec place à la pensée hors du cadre sur des options capables de battre le marché.

Faut-il un logiciel particulier ou une préparation spéciale ?

Non — les techniques sont immédiatement opérationnelles, sans délai de préparation ni logiciel particulier. L’atelier pratique se clôt sur l’art de décrire la stratégie de façon assez convaincante pour gagner l’engagement de la direction générale et le soutien des équipes.

L’atelier est-il disponible en français ou en intra-entreprise ?

Oui. BIZENIUS l’anime en anglais et en français, et une édition intra-entreprise peut être adaptée au portefeuille de projets et à l’agenda stratégique de votre banque. Les sessions suivent un calendrier glissant, avec des dates confirmées sur demande ; les tarifs sont communiqués sur simple demande.

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Dans leurs mots

Le transfert de connaissances, au cœur de tout

“Nous avons travaillé avec BIZENIUS pour notre programme jeunes diplômés — ils sont tout simplement remarquables. Le transfert de connaissances et l’apprentissage pratique ont été au cœur de chaque session.”

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Un banc senior en risque, trésorerie et réglementation.

La formation est un point de la Capability Arc. Beaucoup d’institutions associent ce programme à la mission de conseil — puis automatisent ce que le cadre exige.

Des équipes de ces institutions se forment avec BIZENIUS

  • Citi
  • Barclays
  • ExxonMobil
  • Total
  • Gazprom
  • Standard Bank
  • QNB
  • Crédit Agricole
  • Nedbank
  • Absa
  • Raiffeisen
  • Halliburton
  • Baker Hughes
  • ConocoPhillips
  • Ooredoo
  • National Bank of Kuwait
  • Kuwait Finance House
  • Bank Muscat
  • Bank Audi
  • SABB
  • Garanti BBVA
  • Ecobank
  • Arab Bank
  • National Bank of Egypt
  • ADIB
  • Access Bank
  • Afreximbank
  • Repsol
  • QNB ALAHLI
  • Stanbic Bank
  • Equity Group Holdings
  • KCB Bank
  • Lombard Odier
  • NOV
  • Weatherford
  • Subsea 7
  • Al Baraka
  • Banque Misr
  • Burgan Bank
  • Bank ABC

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